第(2/3)页 你靠你的个人魅力,让整个公司形成了强烈的凝聚力, 这点,在青雪规模尚小时,能对公司起到巨大的推动力。 但是,今天却不一样了。 青雪发展到现在,已经是一个综合性的大型企业, 现在仅仅靠一个人或者几个人是撑不起一个企业的。 哪怕你李青峰再强势,也不可能靠自己撑起一个上千员工,无数分支的大型企业。 唯有一个正常,健全的体制,才能保证青雪的发展。 而现在新人培养过于泄后这个缺陷,还只是暴露出来的问题,隐藏在冰山下的问题只会多不会少。 我就不一一例举了,以你的智慧,并不难察觉出来。 但这所有问题真正的根结所在,是青雪的思维没有跟上你们的发展速度。 你们的决策团队还没有意识到,现在的青雪,已经成长成为了一个巨人。 现在的青雪在整个华夏也是数得出名号的娱乐公司, 但,管理层却还在拿青雪当一个小作坊在运作。 如果不想青雪在不久后的将来,陷入发展停滞,现在,就要改变你们的发展策略。 要么来一场大换血,把决策团队换掉, 要么,你,再次用你的手腕,用你的人格魅力,带领青雪走向正确的道路。 不要忽视任何一个看似简单的矛盾,冰山下的危险,会更恐怖 楚颜卿的话,没有给李青峰留半点面子,直言了青雪现在最大的问题。 这个眼见,格局,胸怀都非凡的女孩,洞察力远非一般人能比。 听完一番话,让李青峰有一种幡然醒悟的感觉。 脑海中以往察觉到不对劲的地方迅速整合,所有的信息连成一条线,最后额头上出现了轻微的虚汗。 现在的青雪不论是体制还是公司结构都远远为完善,只是这一切的矛盾都被他耀眼的成绩遮盖了下来。 如果他不是拥有一个地球的底蕴,以一己之力强行带着青雪前行, 只怕此刻的青雪,早已经陷入了挣扎当中。 这也是一个公司高速发展过程中所遇到的最大的弊病, 架构和决策团队都未成熟,底蕴尚浅,思维还停留在小规模的时代,想避免,难,也不难。 良久之后, 李青峰微微回过神,转过头,看着那张完美的脸颊,露出几分暖暖的笑意。 对亏了颜卿的提醒,以往的辉煌还是遮盖了双眼。 未言胜,先言败。 第(2/3)页