498、你是谈判代表?-《舰娘之红色血统》


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    “对于ijn司令部成员的进一步改造升级、装备出口、技术支援,我原则上是同意的。

    “只不过我们要针对ijn司令部的现状,拟定新的合作支援方案。”

    “我们的意见是,改造升级和装备出口,先从西方群岛分部的成员开始。

    “选择移民、建设过程中表现最好的成员,以改造升级作为奖励,在分部的建设中,能够起到模范带头作用。

    “同时鼓励本部的居民,主动参与到移民行动中,减少内部矛盾。”

    大凤和瑞鹤都格外认真的听完,觉得沐风说的这种做法可以理解,毕竟西方群岛分部是完全受控的,可以信任的。

    沐风亲口给了准确答复,确定后续的改造就肯定有了,然后合作的基本框架也已经有了,瑞鹤内心松了一口气。

    但是也还有别的疑问,有不确定的东西,瑞鹤直接开口问道:

    “改造从西方群岛分部开始,那我们本部的成员呢?要怎么安排?”

    沐风直接解释说:

    “就像之前辽宁说过的,ijn本部的未来很长一段时间的主要任务,就是配合移民,稳定内部局势。

    “改造首先在西方群岛分部进行,首先让西方群岛的分部获得足够的战力,降低对于联盟的依赖,独立运转。

    “随着移民规模不断扩大,ijn本部的内部压力就会逐步减轻。

    “等几年后,移民了两三万舰娘之后,本部应该就完全稳定了。

    “到时候,再通过换防的方式,将本部的未改造舰娘,与在西方群岛分部历练、学习几年的改造舰娘分批交换。

    “你们可以主动制定规则,参与移民去西方群岛能够获得改造升级。

    “在西方群岛工作三五年,回来之后能够获得更高的职位和待遇。

    “本部的舰娘,不是完全不给改造的机会,而是要严格限制。

    “把改造机会尽可能的留给移民,能够提高移民的积极性。”

    沐风说明的时候,大凤和瑞鹤都在认真的思考,这种做法的利与弊,感觉自己完全挑不出毛病来。

    三年五年的时间,对于这些舰娘而言,几乎是一眨眼的时间。

    这些条件看上去都是非常的合情合理的,似乎完全是为ijn着想,完全看不出有什么阴谋。

    实际上也的确没有阴谋,这是阳谋,逐步将ijn跟联盟绑在一起,让她们以后再也无法脱离。

    当然,沐风和辽宁这里也没有恶意,控制手段只是必要的警惕。

    如果对方不会背叛,自己一方当然也不会去针对她们。
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